我在上班時傷到了耳朵剛開始只有疼痛上了凡士林以后不痛了以為沒事了第二天又痛了下午跟車間主任說了傷了耳朵請假到醫(yī)院看了一下，醫(yī)生說有濃耳朵里面紅腫就掛了吊針買了藥以為沒事了，第五天復(fù)查發(fā)現(xiàn)耳朵穿孔，就跟車間主任說了，他說他不知道，我說上次請假時說了，他說沒聽清楚。車間主任說我這情況廠里最多只能賠百分之50。我的情況可以申請工傷認定嗎，工傷該如何獲得賠償呢？
1、你是在上班時因為工作而受到的傷害，應(yīng)屬于工傷，公司如果為你交了工傷險，認定為工傷后應(yīng)由工傷保險機構(gòu)負責賠償，如果沒有為你交工傷險，應(yīng)全部由公司負責賠償。
2、認定為工傷的：要負擔你的全部醫(yī)療費、還要在停薪留工期內(nèi)為你發(fā)放工資，你住院手術(shù)治療的，還要負擔你的伙食費和護理費用，并不是像車間主任說的“遲了一個星期上報只能報百分之50”。
3、但你的問題的關(guān)鍵在于：你現(xiàn)在是否能找到證據(jù)證明你確實是因為工作原因而受傷的證據(jù)，你當時和車間主任說了他現(xiàn)在都說不知道，看來想讓公司為你申報工傷是不太可能了，公司還有不承認你是在工作中受傷、而說你是私事受傷的可能，所以你現(xiàn)在應(yīng)盡快收集是在工作中受傷的證據(jù)、而不要再計較車間主任的態(tài)度和說法。
4、另外，要想得到工傷賠償，除了自己找證據(jù)外，還要注意，如果公司在事故后30天內(nèi)不為你申報工傷的話，你應(yīng)自己在事故后一年內(nèi)持證據(jù)向公司所在地勞動部門申請工傷認定，只有拿到工傷認定書后才有可能得到工傷賠償，拿到工傷認定書后注意申請勞動能力鑒定。
5、證據(jù)可以是當時和你一班的知情工友的證明、車間主任承認你是在工作時因“加蒸汽時燙傷”的錄音等。
如果您還有需要咨詢的問題，或者還有不清楚的地方，都可以來電向我咨詢。
