律師您好，我一個朋友在工地上班的時候，發(fā)生意外，腿受傷了，花費(fèi)了不少的醫(yī)療費(fèi)用?？墒乾F(xiàn)在聽人說，公司是不合法，沒有注冊登記，請問這種情況，我該怎么辦呢，發(fā)生工傷該找誰賠償呢？
您好，很高興回答您提出的關(guān)于工傷賠償問題。
如果發(fā)生工傷，處理方式如下：
1、如果發(fā)生工傷所在公司有正規(guī)的工商注冊登記：
（1）屬于工傷，所在公司應(yīng)在事故后30天內(nèi)為你申報工傷；
（2）所在公司不給申報的，你應(yīng)事故后一年內(nèi)自行向該公司的所在地勞動部門部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后才能按工傷索賠。
2、目前你在治療的同時，應(yīng)注意收集能證明自己是工傷的證據(jù)，一旦所在公司不給報工傷，才能自己申請，包括：證明自己與該公司有勞動關(guān)系的證據(jù)（有勞動合同好，沒有就要找其他證據(jù)）、證明自己是在工作時間工作場所因為工作原因而受傷的證據(jù)。
3、如果該公司沒有工商登記：屬于非法用工，你可以按工傷標(biāo)準(zhǔn)向廠方一次性索要賠償，也可以按《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條中關(guān)于雇員受傷的規(guī)定向雇主索賠。
4、費(fèi)用如何分擔(dān)，單位和個人如何區(qū)分責(zé)任？
（1）如果是工傷：不用管“單位和個人的責(zé)任區(qū)分”問題，因為工傷是無過錯賠償，即使你有過錯，只要不是故意或有其他嚴(yán)重違法法律法規(guī)的，就仍然全部由老板承擔(dān)賠償責(zé)任（如果老板為你交了工傷險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)賠償）；
（2）只要在你不構(gòu)成工傷、按人身傷害索賠時，才會視你的過錯程度確定是否減輕雇主的賠償責(zé)任。
以上的回答，希望能夠幫助您，如果您還有什么需要咨詢的，可以直接電話聯(lián)系我。
