上班時(shí)受傷，造成右手腕神經(jīng)斷裂住院就醫(yī)11天，公司要求上報(bào)給勞動(dòng)局內(nèi)部按工傷條例執(zhí)行，工傷休息了一個(gè)多月只發(fā)工資所有的福利待遇都給扣下來(lái)了，我查詢工傷條例申請(qǐng)工傷鑒定可以評(píng)上9-10級(jí)傷殘，到現(xiàn)在都快半年了，公司只給我解決了醫(yī)療費(fèi)，其他的都不肯解決，多次找公司高層，他們老是找借口推脫，請(qǐng)問(wèn)該如何維護(hù)自己的工傷權(quán)益呢。
您好，很高興能夠回答您提出的關(guān)于工傷賠償?shù)膯?wèn)題。
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
根據(jù)法律規(guī)定，您應(yīng)該明確以下兩個(gè)方面：
1、你用證據(jù)落實(shí)用人單位是否給你申報(bào)工傷。
你傷害事故發(fā)生的年月日？《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、如果你手中沒(méi)有勞動(dòng)保障行政部門作出的《認(rèn)定工傷決定書》，說(shuō)明公司拒絕申報(bào)工傷，工傷職工及親屬可以直接向公司所在地的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是1年內(nèi)。
您應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以免喪失相關(guān)權(quán)益，如果還有什么不清楚的地方，可以電話向我咨詢。
