您好，我爸在對(duì)方私人小廠作業(yè)時(shí)被機(jī)器切斷三根指頭，經(jīng)過醫(yī)治，被鑒定為八級(jí)殘廢，該怎么樣找對(duì)方工廠素賠呢？因?yàn)槭切」S沒有簽定正式勞動(dòng)合同，具體對(duì)方應(yīng)該賠償一些什么費(fèi)用，大概應(yīng)該要賠償多少錢？
您好，很高興能為您解答因工傷致八級(jí)傷殘，該怎樣找對(duì)方工廠賠償?shù)南嚓P(guān)問題。
一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、構(gòu)成工傷，你們應(yīng)當(dāng)要求用人單位向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷并進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，然后根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷賠償。
如果用人單位不申報(bào)的，你們可以自己申報(bào)工傷。
應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生后一年時(shí)間內(nèi)申報(bào)工傷。
（一）在工傷治療期間的工資和福利待遇用人單位不能減少，應(yīng)當(dāng)全部照發(fā)。
（二）工傷賠償?shù)闹饕獌?nèi)容包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金。
如你辭職的還可要求一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
以上是相關(guān)問題的解答，希望您能滿意。
如果您還有不了解的，可以隨時(shí)跟我聯(lián)系。
