您好，想請(qǐng)問(wèn)下開(kāi)除和辭退都是公司拒絕一個(gè)員工繼續(xù)為公司工作的方式，辭退和開(kāi)除的區(qū)別是什么？什么是開(kāi)除？我對(duì)二者的區(qū)別了解的不是很多，希望您能幫我解答一下，謝謝。
您好，很高興能為您解答辭退和開(kāi)除的區(qū)別。
一、開(kāi)除是對(duì)犯錯(cuò)誤職工作出的一種最嚴(yán)厲的行政處分形式。
它適用于如下情況：
（一）被判刑并入獄服刑的；
（二）二次勞教被注銷城市戶口的；
（三）留用察看期間表現(xiàn)仍不好的；
（四）嚴(yán)重犯有《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第11條所列七項(xiàng)錯(cuò)誤行為之一的。
二、辭退和開(kāi)除的區(qū)別
它分兩種情況，一是違紀(jì)辭退，二是正常辭退。
違紀(jì)辭退在我國(guó)目前一般是指用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，但不夠開(kāi)除、除名條件，經(jīng)教育或行政處分仍然無(wú)效的職工，決定解除其工作從而終止勞動(dòng)關(guān)系的制度。
辭退不是行政處分，是一種行政處理，沒(méi)有處理時(shí)限的規(guī)定。
正常辭退是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和富余職工的情況，按照有關(guān)規(guī)定與職工結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。
例如按照《勞動(dòng)法》第26條、第27條規(guī)定，用人單位與職工解除勞動(dòng)合同的情形就屬于正常辭退職工的情況。
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