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勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題,勞動(dòng)能力鑒定就是傷殘鑒定嗎?

咨詢時(shí)間:2013-02-06
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咨詢內(nèi)容:

我在廠里工傷,左手小拇指第一關(guān)節(jié)被截肢了,我想應(yīng)該是算殘疾的吧哪我去勞動(dòng)局做勞動(dòng)能力鑒定,還要做傷殘鑒定嗎?勞動(dòng)能力鑒定就是傷殘鑒定嗎?勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定是什么關(guān)系?

覃俊律師解答:

您好,很高興回答您提出的關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題。

工傷的勞動(dòng)能力鑒定,就是傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

如果您還有什么不清楚的地方,可以直接與我聯(lián)系。

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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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