我叔叔在上班的時(shí)候突發(fā)心臟病去世了，我們家屬找他們公司索要工傷賠償?shù)臅r(shí)候他們公司說我叔叔這個(gè)情況不屬于工傷，請問律師是這樣嗎？那如果員工在上班期間發(fā)生了工傷事故應(yīng)該怎么辦呢？
您好，很高興能夠?yàn)槟獯痍P(guān)于工傷的問題。
根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
員工發(fā)生工傷事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
希望我的回答對您有所幫助，如果您還有其他問題的話，隨時(shí)可以來電向我咨詢。
