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發(fā)生工傷事故怎么辦,單位支付的工傷賠償費用有哪些?

咨詢時間:2013-01-31
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咨詢內(nèi)容:

我是一個建筑工人,三天前在工地上出了工傷事故,我家五口人只靠我一個人的工資,現(xiàn)在我又出了事,請問我應(yīng)該怎么辦呢?有工友說我可以找單位索要工傷賠償,那么需要我們單位支付的工傷賠償費用有哪些呢?

覃俊律師解答:

您好,很高興能夠為您解答關(guān)于工傷賠償?shù)膯栴}。

法律規(guī)定職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。

用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

除了提交工傷認定申請表外,還應(yīng)該提交與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料,醫(yī)療診斷證明書等。

勞動保障部門在證實確屬工傷事故的前提下,用人單位應(yīng)負責支付傷、殘勞動者的醫(yī)療費,以及殘疾賠償金,殘疾賠償金的數(shù)額根據(jù)喪失勞動能力的程度確定,造成全部喪失勞動能力的,對其撫養(yǎng)的無勞動能力的人,還應(yīng)當支付生活費。

造成死亡的,應(yīng)當支付死亡賠償、喪葬費,對死者生前撫養(yǎng)的無勞動能力的人,還應(yīng)當支付生活費。

希望我的回答對您有所幫助,如果您還有其他問題的話,隨時可以來電向我咨詢。

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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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