我爸爸是一個(gè)礦工，現(xiàn)在他們煤礦業(yè)績不好，要把他辭退，但是我爸爸一直都有塵肺，之前有個(gè)朋友建議我，說我爸這種職業(yè)病可以向單位要求工傷賠償。我就想問一下律師，除了工傷賠償之外，我們還可以要求精神賠償嗎？
您好，很高興能夠?yàn)槟獯痍P(guān)于職業(yè)病的問題。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，患職業(yè)病的職工在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（續(xù)一）（征求意見稿）》中明確，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病，已經(jīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇后，又請(qǐng)求用人單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
因此，像您這種情況可以要求您的單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任。
希望我的回答對(duì)您有所幫助，如果您還有其他問題的話，隨時(shí)可以來電向我咨詢。
