您好，請問下什么是最低工資標準？最低工資標準的適用人群是什么？我們公司現在的待遇非常低，說目前只能給我們發(fā)最低工資標準，請問這樣合法嗎？麻煩您詳細為我介紹一下。
您好，很高興能為您解答關于最低工資標準的問題。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
一般包括獎金和一些補貼。最低工資標準每兩年至少年調整一次。
2011年12月29日全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)到年底預計在1200萬人以上，超過國際金融危機沖擊前的最好水平，創(chuàng)歷史新高。
2012年8月9日，17省上調最低工資標準。
凡是以工資為主要生活來源的勞動者都應實行最低工資制度。
然而，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的勞支者情況比較復雜，所以其是否實行最低工資制度，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府自行確定。
另外，勤工儉學從事有收入工作的學生不實行最低工資制度。
以上為您介紹的就是關于最低工資標準的問題，如果您還有不了解的地方，您可以隨時與我聯系。
