上個(gè)月我在上班的時(shí)候出了點(diǎn)事故，導(dǎo)致我的左腿骨折，同事說我可以去勞動(dòng)部門做個(gè)工傷認(rèn)定，然后可以要求公司賠償，我就想先找律師了解一下工傷認(rèn)定的有關(guān)問題，還有，我這種情況是不是屬于工傷呢？
您好，很榮幸能夠?yàn)槟獯痍P(guān)于工傷認(rèn)定的問題。
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
那么哪些情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷呢？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與下作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業(yè)病的；
（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；
（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
希望我的解答對(duì)您有所幫助，此外，如果你還需要我為您解決其他法律問題的話，也可以和我見面，當(dāng)面解決問題。
