我有個(gè)工友前幾日在工地上干活時(shí)因事故死亡，才20歲，而且他父母都是農(nóng)村人，平時(shí)就靠做點(diǎn)農(nóng)活養(yǎng)活自己，我覺(jué)得他們家這種情況應(yīng)該可以找公司賠償，我想問(wèn)問(wèn)我們國(guó)家工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？還有這個(gè)工傷死亡賠償金是怎么分配的呢？
您好，很榮幸能夠?yàn)槟獯痍P(guān)于工傷死亡賠償金的問(wèn)題。
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng)，又未指明享受對(duì)象時(shí)，容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭(zhēng)議。
因此就要了解工傷死亡賠償金到底是怎么分配的。
鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。
然后，再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金，對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配。
在工亡賠償金高于或低于實(shí)際應(yīng)得工亡賠償金的情形下，應(yīng)先扣除喪葬費(fèi)，然后按照依法計(jì)算的撫恤金和工亡補(bǔ)助金的比例，來(lái)分割供養(yǎng)親屬撫恤金與工亡補(bǔ)助金。
希望我的回答對(duì)您解決問(wèn)題有所幫助，如果你對(duì)其他方面還有不了解的，隨時(shí)可以來(lái)電向我咨詢。
