您好，請(qǐng)問下勞動(dòng)合同解除的種類有哪些？我想與我們公司解除合同，不知道可以不可以。還有就是想問下勞動(dòng)合同協(xié)商解除的條件有哪些？希望您能幫我詳細(xì)講解下。謝謝?。?！
您好，很高興能為您解答關(guān)于勞動(dòng)合同解除方面的問題。
勞動(dòng)合同的解除，是指勞動(dòng)合同在訂立以后，尚未履行完畢或者未全部履行以前，由于合同雙方或者單方的法律行為導(dǎo)致雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。
可分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種情況。
勞動(dòng)合同依法訂立后，雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù)，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動(dòng)合同。
一、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同；
二、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行；
三、用人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求；
四、在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見，可以不受勞動(dòng)合同中約定的終止條件的限制。
應(yīng)當(dāng)注意的是按照本法第四十六條第（二）項(xiàng)和勞動(dòng)部頒發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，如果用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
如果您還有不了解的地方，可以隨時(shí)與我聯(lián)系。
