您好，本人于10月份上班期間被機(jī)器壓斷了左手3根手指，現(xiàn)在過去2個(gè)月了想去做個(gè)工傷認(rèn)定可是公司不配合，因?yàn)檫€要做手術(shù)，公司經(jīng)理說先治療穩(wěn)定再說。我剛進(jìn)這個(gè)公司時(shí)候簽了一份一年的勞動合同，可是現(xiàn)在公司說我是新進(jìn)員工沒有簽合同的，說只簽了一份入職協(xié)議書，請問我應(yīng)該怎么辦？
您好，很高興能為您解答用人單位未簽合同，單位不配合做工傷認(rèn)定怎么辦的相關(guān)問題。
工傷認(rèn)定辦法規(guī)定：
第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門提出。
第五條 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。
因此，你可以自己親自去申請的，不需要單位配合。
以上是相關(guān)問題的解答，希望您能滿意。
如果您還有不了解的，可以隨時(shí)跟我聯(lián)系。
