您好，律師。我在一家公司做職員，公司招聘的時候并沒有給我們說是派遣，現在進公司了，簽訂勞動合同的時候，人事經理告訴我們，要與一家勞務派遣公司簽訂勞動合同，我想問一下，什么是勞務派遣勞動合同呢？
您好，很高興回答您提出的關于勞務派遣問題。
“勞務派遣”，又稱“勞動派遣”、，派遣單位根據接受單位（即實際用人單位）的要求，與接受單位簽訂派遣協(xié)議，將與之建立勞動合同關系的勞動者派往接受單位，受派勞動者在接受單位的指揮和管理下提供勞動，派遣單位從接受單位獲取勞務費，并向勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關系。
“勞動力派遣合同”是指派遣單位與接受單位訂立的由一方提供勞務而由另一方支付勞務費的合同。
勞動力派遣具有以下特點：
1、勞動力的雇傭和使用分離。
勞動者與接受單位不存在合同關系。雖然勞動力派遣合同內容涉及勞動者的權利義務，但勞動者不是勞動力派遣合同的主體；
2、勞動力派遣涉及派遣單位、接受單位和勞動者三方之間關系，不適用民商領域中的合同相對性原則；
3、勞動力派遣合同約定不明確或者違反法律規(guī)定，履行合同過程中有可能因接受單位的過錯使勞動者的利益受到損害，需要法律特別保護。
以上就是對勞務派遣合同的一些介紹，希望對您有所幫助，如果您還有需要咨詢的，可以隨時與我聯(lián)系。
