您好，律師！我是在一家情清潔公司的清潔工，簽了一份勞動合同，但是不知道勞動合同是不是合法，也不知道勞動合同有什么內(nèi)容，能不能給我介紹一下勞動合同都有哪些條款呢？
您好，很高興回答您提出的關(guān)于勞動合同是什么的問題。
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；
按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
那么，勞動合同應(yīng)該包含哪些內(nèi)容呢？根據(jù)我國勞動合同法第十七條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
3、勞動合同期限；
4、工作內(nèi)容和工作地點；
5、工作時間和休息休假；
6、勞動報酬；
7、社會保險；
8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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