上個月我在工地上工作的時候不小心把腿摔斷了，找到公司要工傷賠償?shù)臅r候公司說我們之間是勞務(wù)關(guān)系不是勞動關(guān)系，沒有工傷賠償。我老是覺得這是公司不想賠償?shù)慕杩?，而且什么勞?wù)關(guān)系、勞動關(guān)系的我都不懂。我就想問問律師，什么是勞務(wù)關(guān)系呢，勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系有區(qū)別嗎？
您好，很高興能夠為您解決問題。
勞務(wù)關(guān)系，是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù)，用工者依約向勞動者支付勞務(wù)報酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。
勞務(wù)關(guān)系是由兩個或兩個以上的平等主體，通過勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
我們再來看看勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系有什么區(qū)別。
1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。
勞動關(guān)系是基于用人單位與勞動者之間生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系；
勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的依據(jù)是雙方的約定。
2、適用的法律不同。
勞務(wù)關(guān)系主要由民法、合同法、經(jīng)濟法調(diào)整，而勞動關(guān)系則由勞動法和勞動合同法規(guī)范調(diào)整。
3、主體資格不同。
勞動關(guān)系的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動關(guān)系的主體不能同時都是自然人，也不能同時都是法人或組織；
而勞務(wù)關(guān)系的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。
4、主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。
勞動關(guān)系的雙方主體間不僅存在著財產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。
但勞務(wù)關(guān)系的雙方主體之間只存在財產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟關(guān)系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，沒有管理與被管理、支配與被支配的權(quán)利和義務(wù)，勞動者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報酬，各自獨立、地位平等。
這是勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系最基本、最明顯的區(qū)別。
希望我的回答能夠幫助到您，如果您還需要咨詢其他問題的話，可以撥打我的電話。
