我朋友前幾天在工地的時候受傷了，我們覺得這屬于工傷，打算這兩天就去找公司要工傷賠償，我就想來問問律師，對于這種工傷事故，在處理時一般有哪些程序呢？如果我們要去申請工傷認定的話，需要提交哪些材料呢？
您好，很高興能夠為您解答問題。
工傷事故處理的程序主要可以分為四個程序，勞動關(guān)系確認、工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇確定四個階段。
如果你有勞動合同的話，第一程序可以解決，要求單位申請工傷認定，否則你也可自己申請工傷認定。
工傷認定后，可以要求進行勞動能力鑒定，即鑒定是否構(gòu)成傷殘，幾級傷殘。
最后，根據(jù)你的傷殘情況和工資待遇情況，確定你應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇。
申請工傷認定的材料有哪些呢？根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，提交工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列資料：
1、工傷認定申請書；
2、受傷職工的身份證明；
3、用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商部門提供的工商登記查詢證明材料；
4、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料（事實勞動關(guān)系、考勤卡、飯卡、工資單、工作證、名片及其他工作證明）；
5、醫(yī)療診斷證明（包括初次或者職業(yè)病診斷證明書、或職業(yè)病診斷鑒定書）。
職工或者直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，有用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者直系親屬和單位。
有關(guān)單位及個人如對上述部門作出的具體行政行為不服的，可申請復(fù)議或行政訴訟。
希望我的回答對您有所幫助，如果您還有其他問題的話，隨時可以來電向我咨詢。
