您好，我爸在對方私人小廠作業(yè)時被機(jī)器切斷三根指頭，經(jīng)過醫(yī)治，被鑒定為七級殘廢，該怎么樣找對方工廠素賠呢？因為是小工廠沒有簽定正式勞動合同，具體對方應(yīng)該賠償一些什么費用，大概應(yīng)該要賠償多少錢？
您好，很高興能為您解答因工傷致七級傷殘，該怎樣找對方工廠賠償?shù)南嚓P(guān)問題。
一、被機(jī)器切斷三根指頭，經(jīng)過醫(yī)治，被鑒定為七級殘廢，構(gòu)成工傷。
（一）你們應(yīng)當(dāng)要求用人單位向勞動部門申報工傷并進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，然后根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷賠償。
如果用人單位不申報的，你們可以自己申報工傷。
應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生后一年時間內(nèi)申報工傷。
（二）在工傷治療期間的工資和福利待遇用人單位不能減少，應(yīng)當(dāng)全部照發(fā)。
（三）工傷賠償?shù)闹饕獌?nèi)容包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護(hù)理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金。
如你辭職的還可要求一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。
二、《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
以上是相關(guān)問題的解答，希望您能滿意。
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