我應(yīng)聘到一家大型連鎖機構(gòu)工作，從事服務(wù)員工作，但是在簽訂勞動合同的時候，確實與意見勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動合同，我把合同給有文化的人看，他們說是勞務(wù)派遣合同，請問什么是勞務(wù)派遣呢，與一般的勞動合同有什么區(qū)別呢？
您好，很高興回答您提出的關(guān)于勞動合同問題的咨詢。
“勞動力派遣”，即通常所說的“勞務(wù)派遣”，又稱“勞動派遣”、“勞工派遣”、“勞動力租賃”，派遣單位根據(jù)接受單位（即實際用人單位）的要求，與接受單位簽訂派遣協(xié)議，將與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者派往接受單位，受派勞動者在接受單位的指揮和管理下提供勞動，派遣單位從接受單位獲取勞務(wù)費，并向勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關(guān)系。
“勞動力派遣合同”是指派遣單位與接受單位訂立的由一方提供勞務(wù)而由另一方支付勞務(wù)費的合同。
勞動力派遣具有以下特點：
1、勞動力的雇傭和使用分離。
勞動者與接受單位不存在合同關(guān)系。雖然勞動力派遣合同內(nèi)容涉及勞動者的權(quán)利義務(wù)，但勞動者不是勞動力派遣合同的主體；
2、勞動力派遣涉及派遣單位、接受單位和勞動者三方之間關(guān)系，不適用民商領(lǐng)域中的合同相對性原則；
3、勞動力派遣合同約定不明確或者違反法律規(guī)定，履行合同過程中有可能因接受單位的過錯使勞動者的利益受到損害，需要法律特別保護。
以上就是對勞務(wù)派遣合同的一些介紹，希望對您有所幫助，如果您還有需要咨詢的，可以隨時與我聯(lián)系。
