今年10月份的時候，我老婆因為工作原因去四川宜賓出差，在回來的路上被一輛摩托車撞傷了，現(xiàn)在還在醫(yī)院的，這可以認定工傷么，我可以向單位提出工傷么，如果我不能提出工傷認定，那些人可以提出工傷認定呢？
您好，很高興能夠為您解答關(guān)于工傷認定的問題。
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
那么，哪些人可以提出工傷認定呢？根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷認定申請主體可以為：
1、用人單位申請工傷認定：當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當依法申請工傷認定，此系其法定義務(wù)。
2、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。
據(jù)此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請。
而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。
此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權(quán)利而非義務(wù)。
同時，法律授權(quán)工會組織也享有工傷認定申請權(quán)，以維護受傷害職工的合法權(quán)益。
所以您是可以提出工傷認定的，如果您還要什么需要咨詢的，可以直接來電話與我聯(lián)系。
