您好，我在北京金門律師事務(wù)所做了半年，由于那邊長(zhǎng)期拖欠工資，所以不想再干下去了，想解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)下，什么是勞動(dòng)合同的解除？勞動(dòng)合同解除的種類有哪些？
您好，很高興能為您解答關(guān)于勞動(dòng)合同的解除問(wèn)題。
一、什么是勞動(dòng)合同的解除？
勞動(dòng)合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
勞動(dòng)合同的變更：是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立、尚未履行的勞動(dòng)合同條款所作的修改或增減。
二、勞動(dòng)合同解除的種類有哪些？
（一）、雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件，只要雙方達(dá)成一致，內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。
若是用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（二）勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同
即具備法律規(guī)定的條件時(shí)，勞動(dòng)者享有單方解除權(quán)，無(wú)須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，也無(wú)須征得用人單位的同意。
具體又可以分為預(yù)告解除和即時(shí)解除。
以上介紹的就是關(guān)于勞動(dòng)合同的解除問(wèn)題，希望對(duì)您有所幫助。
如果您還有不了解的地方，您可以隨時(shí)與我聯(lián)系。
