您好，前些天我們公司有一個員工在上班的時候機器操作失誤受傷，請問算工傷事故嗎？工傷事故的構成要件有哪些？對于工傷事故，賠償?shù)臈l件有哪些？麻煩您幫我詳細講解下。
一、工傷事故的構成要件
工傷事故是指企業(yè)職工和個人雇工在工作時間、工作場所內，因工作原因所遭受的人身損害，以及罹患職業(yè)病的意外事故。
（一）工傷事故是發(fā)生在各類企業(yè)(包括私人雇工)中的事故。
國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用，其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，參照工傷事故條例另行規(guī)定。
（二）工傷事故是各類企業(yè)、個體工商戶雇用的職工遭受人身傷亡的事故，而不是財產遭受損害的事故。
職工是指與用人單位存在勞動關系(包括實施勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。
二、工傷事故賠償?shù)臈l件有哪些？
工傷事故的損害賠償責任適用無過錯責任原則，工傷事故損害賠償責任必須具備以下要件：
（一）職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關系。
（二）職工必須有受到人身損害事實。
（三）職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發(fā)生，即在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生的事故。
以上就是為您解答的關于工傷事故方面的問題，希望對您有所幫助。
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