您好，我是剛出來工作的學(xué)生，上個(gè)月進(jìn)了一家公司上班。上班以來，對面一直不簽勞動(dòng)合同，我該怎么辦？還有就是勞動(dòng)合同的主體有哪些？能給我講解下嗎？
您好，很高興為您解答關(guān)于勞動(dòng)合同方面的問題。
一、勞動(dòng)合同是什么？
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；
按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
二、勞動(dòng)合同的主體都有哪些？
勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人：勞動(dòng)者和用人單位。
勞動(dòng)合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同：
（一）勞動(dòng)合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同；
（二）勞動(dòng)合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性，勞動(dòng)者必須依法服從用人單位的行政管理。
根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位包括：中國境內(nèi)的企業(yè)法人，個(gè)體、合伙制非法人經(jīng)濟(jì)組織；
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會團(tuán)體；
特殊類型經(jīng)濟(jì)組織，如租賃經(jīng)營（生產(chǎn)）、承包經(jīng)營（生產(chǎn)）的企業(yè)等等。
以上就是為您介紹的關(guān)于勞動(dòng)合同方面的問題，如果您還有什么不了解的，可以隨時(shí)跟我聯(lián)系。
