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提起工傷認(rèn)定要提交什么材料,提交證據(jù)應(yīng)注意什么?

此文章幫助了614人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、提起工傷認(rèn)定要提交什么材料

工傷職工可以要求所在單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。(超過一年一般不再受理)

提起工傷認(rèn)定的,一般應(yīng)提交:

1、工傷認(rèn)定申請表一式一份;

2、勞動合同書復(fù)印件;如無勞動合同書,則提供與用人單位存在勞動關(guān)系(事實勞動關(guān)系)的材料。如找2個以上沒有利害關(guān)系的證人寫好證詞按手印后,并附證人身份證復(fù)印件,可視為存在事實勞動關(guān)系材料;

3、事故發(fā)生時原始病例卡復(fù)印件;或醫(yī)療診斷證明原件;或職業(yè)病診斷書原件;

4、受傷害人身份證復(fù)印件;

5、因機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定申請的,提交公安交通管理等部門提供的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;

6、以單位名義申報的,附工傷事故詳細(xì)書面報告;以個人名義申報的,附工傷事故經(jīng)過書面報告;

7、民工或未參保單位職工申請工傷認(rèn)定的,提供工商行政管理部門出具的被申請人工商登記,即《企業(yè)基本情況》。

二、工傷認(rèn)定提交證據(jù)應(yīng)注意什么

工傷認(rèn)定需要提交勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明、工傷事故發(fā)生時的原始病歷卡復(fù)印件或醫(yī)療診斷證明原件、如果是職業(yè)病認(rèn)定需要職業(yè)病診斷書原件、因機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定申請的需要提交公安交通管理等部門提供的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。因此,勞動者應(yīng)注意保存這些相關(guān)的證據(jù),特別是要保留勞動合同、工資單、考勤表等能夠證明自己與單位存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。如果沒有勞動合同或其他和用人單位建立勞動關(guān)系的有效證明,若單位不承認(rèn)勞動關(guān)系,勞動者需先申請勞動仲裁以確認(rèn)勞動關(guān)系。只有認(rèn)定了勞動關(guān)系,才可以申請工傷認(rèn)定。因此,工傷職工保留存在勞動關(guān)系的證據(jù)尤為重要。

北京勞動律師溫馨提示:

進(jìn)行工傷申報的時候,要填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提供首診病歷本。對病歷本的保留絕對不可粗心,它關(guān)系到工傷鑒定結(jié)果,更是勞動者索賠的重要證據(jù)。不少用工單位借報賬之名將其拿去再不歸還,這就造成了勞動者申報工傷和索賠的困難。為此,勞動者對首診病歷本切不可大意。
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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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