勞資雙方協(xié)商解除合同

王某是昌樂(lè)縣某公司職工，2009年5月3日，王某因與單位領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾跟單位協(xié)商解除了勞動(dòng)合同。2010年4月2日，王某與朋友聚會(huì)談起辭職之事，朋友告訴他公司還應(yīng)該給他一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5月8日，王某到公司討要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但遭到了公司的拒絕。6月5日，王某到昌樂(lè)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院起訴，要求公司支付自己經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償20000元。

庭審中，公司認(rèn)為王某的請(qǐng)求事項(xiàng)已超過(guò)1年的勞動(dòng)仲裁時(shí)效，王某的請(qǐng)求不應(yīng)得到支持。王某認(rèn)為，自己2010年4月才知道應(yīng)當(dāng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，5月，公司拒付自己經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，自己的權(quán)利那時(shí)才被侵害，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條第1款“仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”，自己請(qǐng)求仲裁的時(shí)效應(yīng)當(dāng)從2010年5月起算。

請(qǐng)求仲裁的時(shí)效從何時(shí)起算

仲裁委認(rèn)為：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的“從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算”這句話中“知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日”，并不是非得以雙方當(dāng)事人產(chǎn)生正面沖突為標(biāo)志，而是從當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之時(shí)，在法律上就被認(rèn)為是仲裁時(shí)效的起算之日了。通常對(duì)于因債務(wù)不履行而生的債權(quán)之損害賠償請(qǐng)求權(quán)的時(shí)效，從債務(wù)不履行起算。小王2009年5月3日辭職，公司沒(méi)有履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)，這時(shí)，王某就應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害，勞動(dòng)仲裁的時(shí)效應(yīng)該從這時(shí)起算，然而直到2010年6月5日王某才請(qǐng)求仲裁，其申請(qǐng)仲裁確實(shí)超過(guò)了1年的勞動(dòng)仲裁時(shí)效。

經(jīng)調(diào)解不成，仲裁委最終裁決：駁回王某的申訴請(qǐng)求。