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住房公積金由誰負(fù)責(zé)繳納,住房公積金的繳納比例是多少

此文章幫助了1709人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、住房公積金由誰負(fù)責(zé)繳納

1、住房公積金的征繳機(jī)構(gòu)。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,住房公積金的征繳機(jī)構(gòu)為直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設(shè)區(qū)的市(地、州、盟)的所設(shè)立的住房公積金管理中心。

2、住房公積金的繳納登記。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經(jīng)住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。

新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住

二、住房公積金的繳納比例是多少

單位和職工繳存比例最低不低于5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這即是說,住房公積金繳納比例只有最低限制,上不封頂。但是,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))中規(guī)定,單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。

這就是說,單位為個(gè)人繳納或者個(gè)人繳納比例超過12%的部分,將計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得,按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%,如果有補(bǔ)充公積金,比例為工資總額的8%。兩項(xiàng)相加,單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個(gè)稅,那么超過的3%部分則需要繳納個(gè)人所得稅。

需要指出的是,根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過,并經(jīng)住房公積金管理中心審核,報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

職工離開公司時(shí),一般正常情況下,員工調(diào)動(dòng)其原住房公積金個(gè)人賬戶,完全可以不提取,直接轉(zhuǎn)到新單位繼續(xù)存儲(chǔ)。沒有單位的,可通過人才交流中心保留。但是有的單位根本沒有給員工上住房公積金,也沒有建立職工個(gè)人住房公積金賬戶,私吞職工財(cái)產(chǎn)。因此,勞動(dòng)者對(duì)住房公積金要多注意。
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勞動(dòng)流程

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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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