一、提前退休能享受養(yǎng)老保險待遇嗎

關于提前退休的規(guī)定是：“破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘或者患嚴重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動能力的職工，作為離退休職工安置。距離退休年齡不足5年的職工，經(jīng)本人申請，可以提前離退休?！睆纳鲜鰞蓚€文件中可以看出，對提前離退休的條件是有嚴格限制的。即：一是僅僅限于“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點的111個城市適用；二是限于破產(chǎn)的國有工業(yè)企業(yè)；三是距離本人法定退休年齡不足5年；四是經(jīng)本人申請。

根據(jù)勞動保障部、國家經(jīng)貿(mào)委《關于切實做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補充通知》（勞社部發(fā)[1998]6號）規(guī)定，有壓錠任務的紡織企業(yè)，同時符合下列四個條件的下崗職工方可提前退休：

一是紡紗、織布兩個工種中的擋車工；

二是工齡滿20年，在擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年且辦理提前退休時仍然在擋車工崗位上；

三是距離國家規(guī)定的退休年齡不足10年；四是技能單一，再就業(yè)確有困難。

另外，根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步做好資源枯竭礦山關閉破產(chǎn)工作的通知》（中辦發(fā)[2000]11號）及全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領導小組《關于貫徹執(zhí)行〈中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步做好資源枯竭礦山關閉破產(chǎn)工作的通知〉有關問題的意見》（[2000]33號）規(guī)定，關閉破產(chǎn)的資源枯竭礦山的全民所有制職工（含勞動合同制職工）執(zhí)行提前5年（男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲）退休的政策。其中，從事經(jīng)原勞動部和有關行業(yè)主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年（男50周歲，女40周歲）退休。具體條件為：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上；從事井下、高溫工作累計滿9年以上；從事其它有害健康工作累計滿8年以上。

二、養(yǎng)老保險金如何計算

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的百分之二十繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的百分之八繳納；

城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按百分之十九的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。例如：2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社平工資為30293元，因此2010年繳費金額=30293*19%=5755。67元。

基本養(yǎng)老保險繳費的比例

繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：

（一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。

（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的19%繳費，全部由自己負擔。

職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù)；職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。