一、補(bǔ)繳社保需提供什么材料
（一）強(qiáng)制補(bǔ)繳材料：
1、勞動監(jiān)察責(zé)令改正通知書及補(bǔ)繳明細(xì)表（審計補(bǔ)繳或責(zé)令補(bǔ)繳的情況）
2、勞動仲裁裁決書或法院判決書（仲裁或法院判決補(bǔ)繳的情況）
3、勞動局保險科補(bǔ)繳審批證明（補(bǔ)繳1992年10月至1998年6月的；補(bǔ)繳保險時女滿43、男滿53歲的；農(nóng)轉(zhuǎn)工補(bǔ)繳1999年6月以前的）
4、補(bǔ)繳申請說明（無固定格式，說明情況即可，非必須，但是可以省一些說明的麻煩）
5、補(bǔ)繳期間員工在職相關(guān)證明（如工資條首、中、尾三月復(fù)印件）
6、報表：《社會保險費補(bǔ)繳明細(xì)表》（2份），《社會保險費補(bǔ)繳匯總表》（5份）
7、補(bǔ)繳申請說明須社保審批。當(dāng)日現(xiàn)金或支票或托收繳費；
（二）由于用人單位原因，補(bǔ)繳社會保險的，需提供以下材料：
1、由用人單位寫出的補(bǔ)繳申請（需明確注明補(bǔ)繳時間，存在的勞動關(guān)系未繳費原因）一式三份
2、工資原始憑證（原件及復(fù)印件 每年頭、中、尾三個月）
3、勞動合同（原件及復(fù)印件）
4、職工戶口本、身份證（原件及復(fù)印件）
5、職工人事檔案（檔案在職介、人才、街道的憑我科介紹信提閱）
6、職工個人寫的簡歷
7、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
8、填寫《xxx區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險審核表》一式三份（去社保中心領(lǐng)）
9、報表：《社會保險費補(bǔ)繳明細(xì)表》（2份），《社會保險費補(bǔ)繳匯總表》（5份）
10、補(bǔ)繳申請說明須社保審批。當(dāng)日現(xiàn)金或支票或托收繳費；
二、北京養(yǎng)老保險補(bǔ)繳注意事項
1、自北京房市、車市采取限購政策后，現(xiàn)在社保中心對補(bǔ)繳的審核越來越嚴(yán)格，所需材料也越來越復(fù)雜?，F(xiàn)在又需要個人寫的補(bǔ)繳申請、以及個人寫的工作簡歷，甚至工資證明也由工資條復(fù)印件提高到財務(wù)記賬憑證，不知道以后還會不會增加別的材料，社保真是煩死人。醫(yī)保補(bǔ)繳3月以上需到勞動局保險科審批，養(yǎng)老等補(bǔ)繳也需審批，因為我們的補(bǔ)繳大多是因為事實勞動關(guān)系，所以一般需提供說明及工資條首、中、尾三月復(fù)印件。
2、養(yǎng)老保險補(bǔ)繳按照183號令和京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號文規(guī)定計算，2005年繳費年度（含）前的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不再變更；補(bǔ)繳工資基數(shù)要乘以辦理補(bǔ)繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值來計算繳費額。個人部分仍按當(dāng)時工資基數(shù)和比例計算，差額部分全部由用人單位承擔(dān)。此特殊計算方法僅限于補(bǔ)繳養(yǎng)老保險，一定注意！
3、根據(jù)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實施＜北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定＞有關(guān)問題的具體辦法》的通知（京勞社養(yǎng)發(fā)［2007］21號）文件規(guī)定：由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與勞動者存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費。
4、補(bǔ)繳時，以其相應(yīng)補(bǔ)繳年度的繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，按歷年規(guī)定的單位與個人繳費比例之和繳納。例如，需補(bǔ)繳的勞動者2005年的工資基數(shù)為16701元2007年4月補(bǔ)繳，本市2006、2004年社會平均工資分別為36097元和28348元。那么，補(bǔ)繳2005年的基本養(yǎng)老保險費基數(shù)為：16701＊36097、28348＝21266．26。以此為基數(shù)乘以單位與個人的繳費比例之和28%，那么，如果補(bǔ)2005年一年的基本養(yǎng)老保險費，單位和個人共應(yīng)支付5954．55（21266．26＊28%）。個人以本人相應(yīng)年度的繳費工資基數(shù)乘以相應(yīng)補(bǔ)繳年度個人繳費比例補(bǔ)繳，差額部分全部由用人單位承擔(dān)。本人應(yīng)承擔(dān)的費用為16701＊8%＝1336．08元；單位應(yīng)承擔(dān)的費用為5954．55－1336．08＝4618．47元。
