色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到勞動(dòng)問題,拔打免費(fèi)勞動(dòng)咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京勞動(dòng)律師  >  其他  >  其他勞動(dòng)糾紛問題  >  處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序,發(fā)生勞動(dòng)糾紛可找哪些機(jī)構(gòu)處理?

處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序,發(fā)生勞動(dòng)糾紛可找哪些機(jī)構(gòu)處理?

此文章幫助了329人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序

近年來,因勞動(dòng)用工引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件越來越多。應(yīng)如何妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議中用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系,切實(shí)保障雙方的合法權(quán)益,是擺在廣大司法工作者面前的一個(gè)難題,同時(shí),這對(duì)于勞動(dòng)者來說,也是應(yīng)當(dāng)深入了解的內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序如下:

1、雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成協(xié)議。

2、調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的,雙方可自愿申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,對(duì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接申請(qǐng)仲裁。

3、仲裁程序。當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,調(diào)解不成的,作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序,也就是說,人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

4、法院審判程序。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)將對(duì)方當(dāng)事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進(jìn)行審理,實(shí)行兩審終審制。法院審判程序是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最終程序。

二、發(fā)生勞動(dòng)糾紛可找哪些機(jī)構(gòu)處理

1、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是在企業(yè)職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議的群眾組織。調(diào)解委員會(huì)由職工、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會(huì)委員會(huì)代表組成。職工代表由職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)推舉產(chǎn)生,企業(yè)行政代表由企業(yè)行政方面指定,工會(huì)代表由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)指定。調(diào)解委員會(huì)主任由調(diào)解委員會(huì)在其成員中選舉產(chǎn)生,其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)。沒有建立工會(huì)組織的企業(yè),調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立及其組成,由職工代表和企業(yè)代表協(xié)商決定。調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解不是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)??h、市、市轄區(qū)設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),負(fù)責(zé)處理本行政區(qū)域的勞動(dòng)爭(zhēng)議。設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政主管部門的代表、工會(huì)代表、政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的代表組成,主任由勞動(dòng)行政部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序。

3、人民法院

人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān),也擔(dān)負(fù)著處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的任務(wù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服,可以向人民法院提起訴訟,人民法院對(duì)符合立案條件的案件予以受理。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動(dòng)者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
如果您遇到勞動(dòng)問題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!
 

勞動(dòng)流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
如果您遇到勞動(dòng)問題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!

北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京朝陽門北大街8號(hào)富華大廈D座14層

北京勞動(dòng)律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)。
法邦勞動(dòng)律師為您提供非全日制用工,非全日制勞動(dòng)合同,工傷,非全日制用工工資標(biāo)準(zhǔn),兼職勞動(dòng)合同范本,小時(shí)工勞動(dòng)合同等專業(yè)勞動(dòng)糾紛知識(shí)
如果您遇到勞動(dòng)方面的問題,可以拔打我們的免費(fèi)勞動(dòng)咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢