一、法院執(zhí)行仲裁裁決需滿足的條件

（一）必須有當(dāng)事人的申請

一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決時，另一方當(dāng)事人（權(quán)利人）須向人民法院提出執(zhí)行申請，人民法院才可能啟動執(zhí)行程序。是否向人民法院申請執(zhí)行，是當(dāng)事人的權(quán)利，人民法院沒有主動采取執(zhí)行措施，對仲裁裁決予以執(zhí)行的職權(quán)。

（二）當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的人民法院提出申請

當(dāng)事人申請執(zhí)行仲裁裁決，必須向有管轄權(quán)的人民法院提出。如何確定人民法院的管轄權(quán)，根據(jù)仲裁法的規(guī)定，應(yīng)適用民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定。

《民事訴訟法》規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。即當(dāng)事人應(yīng)向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的人民法院申請執(zhí)行仲裁裁決。

（三）當(dāng)事人必須在法定期限內(nèi)提出申請

仲裁當(dāng)事人在提出執(zhí)行申請時，應(yīng)遵守法定期限，及時行使自己的權(quán)利，超過了法定期限再提出申請執(zhí)行時人民法院不予受理。關(guān)于申請執(zhí)行的期限，我國仲裁法規(guī)定，當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定辦理，即申請執(zhí)行的期限，雙方或一方當(dāng)事人是公民的為1年，雙方是法人或者其他組織的為6個月。此期限從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算。

二、法院不執(zhí)行勞動仲裁裁決的情形

當(dāng)事人申請人民法院執(zhí)行勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調(diào)解書，被申請人提出證據(jù)證明勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書有下列情形之一，并經(jīng)審查核實的，人民法院可以根據(jù)《民事訴訟法》第二百一十七條之規(guī)定，裁定不予執(zhí)行：

（一）裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍，或者勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的；

（二）適用法律確有錯誤的；

（三）仲裁員仲裁該案時，有徇私舞弊、枉法裁決行為的；

（四）人民法院認(rèn)定執(zhí)行該勞動爭議仲裁裁決違背社會公共利益的。

人民法院在不予執(zhí)行的裁定書中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在收到裁定書之次日起三十日內(nèi)，可以就該勞動爭議事項向人民法院起訴。