一、怎么申領(lǐng)生育保險待遇

（一）生育就醫(yī)身份確認：

女職工在懷孕16周后，凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險各項待遇時，由用人單位憑參保人的醫(yī)?？ǖ结t(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)進行就醫(yī)手續(xù)確認及申報生育定點醫(yī)院。

（二）需辦理備案女職工的申報：

1、辦理備案的女職工需提供以下資料：

（1）《計劃生育服務證》（原件）；

（2）醫(yī)院診斷懷孕證明（證明懷孕周數(shù)）。

2、異地分娩女職工

參保人可申請境內(nèi)異地分娩，分娩地不受本人或家屬居住地的限制。應填寫《異地分娩申請表》一式二份，到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)進行生育就醫(yī)手續(xù)確認。

（三）生育保險待遇的申領(lǐng)

女職工生育或流產(chǎn)后五個月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。除提供《職工生育保險待遇審核表》一式二份外，根據(jù)下列不同的情況，提供相關(guān)憑證：

1 、順產(chǎn)、難產(chǎn)：

（1）《計劃生育服務證》（原件）；

（2）《出生證》（原件）；

（3）《獨生子女父母光榮證》（原件）；

（4）難產(chǎn)的附帶醫(yī)院診斷證明書（原件）；

（5）領(lǐng)取二孩指標符合晚育規(guī)定的，附單位證明。

2、嬰兒死亡：

（1）《計劃生育服務證》（原件）；

（2）《死亡報告書》（原件）。

3、流產(chǎn)：

（1）《同意生育指標通知書》或《計劃生育服務證》或提供戶口所在街道計生部門出具的證明；

（2）醫(yī)院診斷證明書（注明懷孕周數(shù)）；

（3）《職工生育保險醫(yī)療費報銷審核表》用人單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取此表并審核醫(yī)療費后支付待遇。

4、男配偶假期工資：

（1）《出生證》；

（2）《獨生子女父母光榮證》（原件）。

二、生育保險待遇有哪些

（一）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

（二）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

（三）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。