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哪些勞動仲裁案件能先予執(zhí)行,先予執(zhí)行應(yīng)注意什么?

此文章幫助了708人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、哪些勞動仲裁案件能先予執(zhí)行

仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當符合下列條件: (一)當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; (二)不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。勞動者申請先予執(zhí)行的,可以不提供擔保。

先予執(zhí)行的著眼點是滿足申請人的迫切需要。執(zhí)行本應(yīng)在仲裁裁決發(fā)生法律效力之后,先予執(zhí)行是為了解決一部分當事人由于生活或生產(chǎn)的迫切需要,必須在裁決之前采取措施,以解燃眉之急。例如,申請人因高度危險作業(yè)遭受工傷,造成嚴重的身體傷害,急需住院治療,申請人無力負擔醫(yī)療費用,而與負有承擔醫(yī)療費用義務(wù)的被申請人不能協(xié)商解決,申請人向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,有一段時間,如果不先予執(zhí)行,必然使申請人的治療耽誤時間,或者造成嚴重后果。在這樣的案件中,如果不先予執(zhí)行,等仲裁庭作出生效裁決后再由義務(wù)人履行義務(wù),就會使權(quán)利人不能得到及時治療。仲裁庭裁決先予執(zhí)行就可以解決這個問題。

仲裁庭審理勞動爭議案件,從受理到作出仲裁裁決,從裁決生效到當事人自動履行或強制執(zhí)行需要一個過程。在這段時間里,個別勞動者可能因為經(jīng)濟困難,難以維持正常的生活或者生產(chǎn)經(jīng)營活動,先予執(zhí)行制度就是為了解決當事人的燃眉之急,在最終裁決前讓被申請人先給付勞動者一定數(shù)額的款項或者財物,以維持原告正常的生活或者生產(chǎn)。 所謂當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,是指該案件的事實十分清楚,當事人之間的是非責任顯而易見。所謂不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活,是指申請人是依靠被申請人履行義務(wù)而維持正常生活的,在仲裁庭作出裁決前,如果不裁定先予執(zhí)行,申請人將難以維持正常的生活。 提供擔保的目的,在于保護被申請人的合法權(quán)益,當因申請人申請錯誤使被申請人遭受損失時,對被申請人的賠償有保障。 我國民事訴訟程序中有先予執(zhí)行的規(guī)定。

勞動爭議仲裁程序如同訴訟程序一樣,在程序進行中,勞動者的生活已經(jīng)處于非常困難的情況下,可以采取先予執(zhí)行措施。先予執(zhí)行措施帶有強制性,只能由人民法院采取,但勞動爭議仲裁程序作為獨立的程序,如果沒有該制度的保障,保障當事人合法權(quán)益的程序機制就是不完善的。仲裁庭不能直接采取先予執(zhí)行措施,但仲裁庭可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。

二、先予執(zhí)行應(yīng)注意什么

先予執(zhí)行有以下幾點需要注意:

(一)僅對特定類型案件可以申請先予執(zhí)行。這些特定類型案件是指追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件。其他類型的案件不適用先予執(zhí)行。

(二)必須根據(jù)當事人的申請。只有當事人申請,仲裁庭才能作出先予執(zhí)行的裁定。如果當事人不申請,仲裁庭不能主動作出先予執(zhí)行的裁決。

為了更好地保護勞動者的權(quán)益,本法規(guī)定:“勞動者申請先予執(zhí)行的,可以不提供擔保。”一般來說,提供擔保的目的,在于保護被申請人的合法權(quán)益,當因申請人申請錯誤使被申請人遭受損失時,對被申請人的賠償有保障。在勞動爭議仲裁案件中,勞動者生活一般面臨暫時性困難,這時候再讓勞動者提供擔保無異于雪上加霜,考慮到實際情況,法律規(guī)定:“勞動者申請先予執(zhí)行的,可以不提供擔保?!?/p>

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勞動糾紛應(yīng)當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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