一、提出工傷認定申請需要哪些材料

（一）申請工傷認定需提交的材料：

1、工傷認定申請表；

2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

屬于用人單位提出工傷認定申請的，還應提交本單位的營業(yè)執(zhí)照復印件。

（二）屬于下列情形的還需提供以下相關證明材料，且因取得這些材料所需時間不計算在申請工傷認定的時效內(nèi)：

1、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院的證明或判決書；

2、因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中失蹤、下落不明認定因工死亡的，應提交人民法院宣告死亡的結論；

3、因工外出或在上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理部門的責任認定書或相關處理證明；

4、在維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關職能部門出具的證明；

5、復退、轉業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會舊傷復發(fā)的鑒定證明；

6、其他特殊情形，依據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定應當提供的相關證明材料。

二、勞動能力鑒定的程序

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動能力鑒定的程序如下：

（一）由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請；

（二）提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權的職業(yè)病防治所（院）提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會；

（三）勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理；

（四）對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關人員；

（五）勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷；

（六）專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工；

（七）職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復查；對復查結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。

工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議的有關規(guī)定辦理；與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機構發(fā)生爭議的，按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規(guī)辦理。