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工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么,工傷殘疾后退休金怎么發(fā)?

此文章幫助了592人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

從市勞動和社會保障局獲悉,根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會統(tǒng)一規(guī)定,本市勞動能力鑒定新標(biāo)準(zhǔn)今年5月1日實施,屆時工傷職工致殘等級鑒定將有新依據(jù)。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工享受待遇的依據(jù),關(guān)系工傷職工的切身利益,是工傷保險制度建設(shè)的重要內(nèi)容。國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會頒布了國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。新標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護(hù)理依賴四個方面,將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為五個門類,劃分為十個等級共 573個條目。為符合申請勞動能力鑒定條件的工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定提供了準(zhǔn)則和依據(jù)。與原標(biāo)準(zhǔn)相比,新標(biāo)準(zhǔn)增加了引用標(biāo)準(zhǔn),將醫(yī)療依賴劃分為一般醫(yī)療依賴和特殊醫(yī)療依賴,將護(hù)理依賴與分級原則掛鉤,取消了一些實踐中爭議較大的提法。

二、工傷殘疾后退休金怎么發(fā)

殘疾退休金以本人上年度月平均工資為基數(shù)(實生計件工資制的或本人上年度月平均工資低于所在市上年度職工月平均工資的,以所在市上年度職工月平均工資歷為基數(shù)),由社會保險部門依下列標(biāo)準(zhǔn)按月計發(fā)至本人死亡:一級90%、二級85%、三級80%、四級75%。

本人上年度月平均工資高于所在市上年度職工月平均繳費工資200%的,以所在市上年度職工月平均繳費工資的200%為基數(shù)計發(fā),殘疾退休金每年定期調(diào)整,職工平均工資負(fù)增長時不調(diào)整。

北京勞動律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請工傷鑒定是有時間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請,勞動者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請,超出時間的得不到支持。工傷鑒定對勞動者來說非常重要,建議多加留意。
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勞動流程

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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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北京勞動律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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