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工傷的認(rèn)定范圍有哪些,工傷保險(xiǎn)基金支付哪些工傷項(xiàng)目

此文章幫助了420人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、工傷的認(rèn)定范圍有哪些

在哪些情況下,可以認(rèn)定為工傷?那些情況下不得認(rèn)定為工傷?《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條是可以認(rèn)定為工傷情形:

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到包等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的(注意:這里去掉了《試行辦法》里在上下班規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上及非本人主要責(zé)任事故);

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。”

另外,還有視同工傷的情形《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條:

1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的(這里去掉了《試行辦法》中經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力);

2、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、工傷保險(xiǎn)基金支付哪些工傷項(xiàng)目

工傷保險(xiǎn)基金用于支付以下項(xiàng)目,并接受同級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)、工會(huì)及上級(jí)等有關(guān)部門的監(jiān)督。

1、工傷職工的工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)至四級(jí)傷殘人員傷殘津貼及生活不能自理人員的生活護(hù)理費(fèi);

2、因工死亡職工的搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金;

3、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

4、工傷預(yù)防費(fèi);

5、工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi);

6、職業(yè)康復(fù)費(fèi);

7、法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序報(bào)批,經(jīng)公司工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核后,由工傷保險(xiǎn)基金予以支付。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動(dòng)者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請工傷鑒定是有時(shí)間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請,勞動(dòng)者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請,超出時(shí)間的得不到支持。工傷鑒定對勞動(dòng)者來說非常重要,建議多加留意。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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