一、什么是缺席判決

缺席裁決是最終裁決的一種特殊情況，是相對于對席裁決而言的。對席裁決是指仲裁庭在仲裁的整個(gè)過程中，在雙方當(dāng)事人均按照規(guī)定的仲裁程序參加了仲裁審理的情況下作出的仲裁裁決。這是一種在正常程序下的仲裁結(jié)果。而缺席裁決是指仲裁庭在被申請人無正當(dāng)理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況下作出的裁決。

二、勞動仲裁能否適用缺席判決

我國《仲裁法》第42條第2款規(guī)定：“被申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。”據(jù)此規(guī)定，在下列情形下，仲裁庭可以作出缺席裁決：

（一）被申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭。書面通知被申請人到庭參加仲裁庭審是仲裁審理的必經(jīng)程序，在這一正當(dāng)程序下，如果被申請人無正當(dāng)理由不到庭，仲裁庭即可按照法律授權(quán)作出缺席裁決。

（二）被申請人未經(jīng)仲裁庭的許可中途退庭。在仲裁庭審中，如果被申請人未經(jīng)仲裁庭的許可而中途退庭的，仲裁庭也有權(quán)作出缺席裁決。

除上述情形外，在仲裁實(shí)踐中，在仲裁被申請人提出仲裁反請求的情況下，如果仲裁申請人經(jīng)書面通知無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭的許可中途退庭時(shí)，仲裁庭可以基于仲裁反請求對仲裁申請人（即反請求中的被申請人）作出缺席裁決。

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的四日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》將此規(guī)定調(diào)整為，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。同時(shí)還規(guī)定，申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。