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什么是集體合同的法律效力,其包括哪些方面?

此文章幫助了321人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么是集體合同的法律效力

集體合同的法律效力是指集體合同的法律約束力?!秳趧臃ā返?5條規(guī)定:依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定。《勞動合同法》第54條第2款規(guī)定:依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。

二、集體合同的法律效力包括哪些方面

凡符合法律規(guī)定的集體合同,一經(jīng)簽訂就具有法律效力。集體合同的法律效力包括以下幾個方面:

(一)集體合同對人的法律效力:

集體合同對人的法律效力是指集體合同對什么人具有法律約束力。根據(jù)中國《勞動法》的規(guī)定,依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體勞動者具有約束力。這種約束力表現(xiàn)在:集體合同雙方當事人必須全面履行集體合同規(guī)定的義務,任何一方都不得擅自變更或解除集體合同。如果集體合同的當事人違反集體合同的規(guī)定就要承擔相應的法律責任。勞動者個人與用人單位訂立的勞動合同中有關勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定。

(二)集體合同的時間效力:

集體合同的時間效力是指集體合同從什么時間開始發(fā)生效力,什么時間終止其效力。集體合同的時間效力通常以其存續(xù)時間為標準,一般從集體合同成立之日起生效。如果當事人另有約定的,應在集體合同中明確規(guī)定。集體合同的期限屆滿,其效力終止。

(三)集體合同的空間效力:

集體合同對空間的效力是指集體合同規(guī)定的對于哪些地域、哪些從事同一產(chǎn)業(yè)的勞動者、用人單位所具有的約束力。

北京勞動律師溫馨提示:

建立勞務關系一定要簽訂勞動合同,因為勞動合同的簽訂關系到勞動者與用工方權利義務的明確,而權利義務關系的明確與雙方財產(chǎn)利益密切相關。若沒有簽勞動合同,用工方固然會負賠償責任,但員工對開始勞務的時間和應有待遇也難以證明。因此,當以勞動合同進行約定說明,方顯公平公正。
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勞動流程

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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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