單位不給報(bào)工傷怎么辦

案由

申訴人：汪某，男，43歲，某省貨運(yùn)零擔(dān)公司司機(jī)。

被訴人：某省貨運(yùn)零擔(dān)公司。

法定代表人：朱某，某省貨運(yùn)零擔(dān)公司經(jīng)理。 1994年11月10日，汪某在辦理貨運(yùn)任務(wù)時(shí)被外單位汽車(chē)撞傷，造成右手功能完全喪失。但單位拒絕上報(bào)工傷材料進(jìn)行工傷確認(rèn)。1995年1月13日，汪某申訴，要求進(jìn)行工傷確認(rèn)并享有相應(yīng)待遇。

調(diào)查過(guò)程

經(jīng)查明：申訴人汪某系從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方的汽車(chē)兵，1989年到被訴人某省貨運(yùn)零擔(dān)公司當(dāng)司機(jī)。1994年11月10日在運(yùn)貨途中違章行駛將農(nóng)用汽車(chē)撞倒在公路旁，造成右手功能完全喪失。為了不影響被訴人安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，被訴人拒絕上報(bào)工傷事故，進(jìn)行工傷鑒定，同意并報(bào)銷(xiāo)了全部醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)務(wù)期間工資照發(fā)。

分析意見(jiàn)

仲裁庭認(rèn)為：勞動(dòng)者工傷事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)積極組織人員搶救，及時(shí)報(bào)告，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申報(bào)進(jìn)行工傷確認(rèn)。勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)為工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的工傷待遇。根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳1994年10月10日《關(guān)于處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干政策性問(wèn)題的復(fù)函》第6條規(guī)定：如果負(fù)傷職工據(jù)理要求企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申報(bào)進(jìn)行工傷確認(rèn)，而所在單位未向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)，因此發(fā)生的爭(zhēng)議，仲裁庭應(yīng)予受理。仲裁庭委托某省勞動(dòng)廳進(jìn)行工傷確認(rèn)，確定申訴人汪某系因工負(fù)傷；鑒于汪某已經(jīng)醫(yī)療終結(jié)，遂又向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)委托進(jìn)行工殘等級(jí)鑒定，鑒定為工傷5級(jí)，部分喪失勞動(dòng)能力。

調(diào)查結(jié)果

1、 申訴人負(fù)傷確認(rèn)為工傷；

2、 申訴人因工負(fù)傷，部分喪失勞動(dòng)能力；

3、 由被訴人安排申訴人適當(dāng)工作，并享受相應(yīng)工傷待遇。

工傷由誰(shuí)來(lái)認(rèn)定

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)的職權(quán)，如果負(fù)傷職工經(jīng)企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申報(bào)進(jìn)行工傷確認(rèn)，勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)為工傷，而企業(yè)不按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予工傷待遇，職工可申請(qǐng)仲裁。仲裁機(jī)關(guān)應(yīng)立案受理，如果負(fù)傷職工據(jù)理要求企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申報(bào)進(jìn)行工傷確認(rèn)，而所在單位未向勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào)，因此發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理，并依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)例》有關(guān)規(guī)定委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行工傷確認(rèn)，然后依法處理。