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單位沒交工傷保險(xiǎn)怎么辦,農(nóng)民工發(fā)生工傷怎么辦

此文章幫助了1941人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

單位沒交工傷保險(xiǎn)怎么辦

前不久,在一家建筑公司工作的小崔受了工傷,沒想到,這次受傷卻揭穿了其所在公司未參加社會(huì)保險(xiǎn)的“秘密”?!叭ツ?月,我跟隨一家外地建筑公司來北京工作。今年3月的一天,我在抹灰時(shí)從板凳上掉下摔傷,我在北京申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,公司卻說該認(rèn)定無效,應(yīng)到公司注冊(cè)地認(rèn)定才行。后來,我才聽說公司根本沒在注冊(cè)地參加社會(huì)保險(xiǎn)?!毙〈藓芟胫溃谶@種情況下,他該如何在北京辦理工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。

記者看到小崔左側(cè)鎖骨、左上臂骨折,北京某區(qū)勞動(dòng)保障部門已經(jīng)認(rèn)定其受到的傷害為工傷?!坝捎谠诒本┛床?bào)銷及享受的工傷補(bǔ)償比較高,公司就跟我商量到注冊(cè)地重新進(jìn)行工傷認(rèn)定,并保證讓我享受到應(yīng)得的全部待遇。”小崔說:“起初,我同意公司的建議。后來,我發(fā)現(xiàn)公司未在注冊(cè)地參保,想給我一筆錢了事。”因雙方就賠償金的數(shù)額談不攏,小崔打算在北京起訴該公司,但他不知道這樣做是否會(huì)得到法律的支持?

農(nóng)民工發(fā)生工傷怎么辦

記者向王律師咨詢后得到的答復(fù)是:小崔作為農(nóng)民工完全可以這樣做,而且肯定能打贏這場(chǎng)官司。其理由是該公司注冊(cè)地不在北京,也未在當(dāng)?shù)貐⒓由鐣?huì)保險(xiǎn),北京作為該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地,對(duì)小崔的工傷認(rèn)定享有當(dāng)然的管轄權(quán)。因此,北京某區(qū)勞動(dòng)保障部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)論是合法有效的。如果該公司對(duì)該工傷認(rèn)定結(jié)論不服提起訴訟,依據(jù)目前的事實(shí)也不會(huì)得到法律的支持。

相反,小崔的做法完全符合現(xiàn)行政策法規(guī)的要求。其法律依據(jù)主要有:原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》。該通知第3條規(guī)定:“用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。”

《北京市外地農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》。該辦法第12條規(guī)定:“用人單位在本市和外地均未給外地農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),外地農(nóng)民工在本市工作期間受到事故傷害或者患職業(yè)病的,用人單位、外地農(nóng)民工或者其直系親屬可以作為申請(qǐng)人,按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、核定工傷保險(xiǎn)待遇?!?/p>

綜上,小崔的工傷糾紛不僅能在北京申訴獲得支持,而且能夠按照北京市的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定自己應(yīng)得的待遇,其所在公司的“投機(jī)取巧”行為在法律面前是行不通的。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動(dòng)者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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