一、職業(yè)病的特點(diǎn)有哪些

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。具體的職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。

職業(yè)病的范圍是由國家主管部門明文規(guī)定的，即工傷保險(xiǎn)范疇內(nèi)的職業(yè)病是國家認(rèn)定的法定職業(yè)病。目前，我國現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定的職業(yè)病范圍共有十大類，115種。

職業(yè)病跟其他疾病相比有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）病因明確。職業(yè)病一般是由于接觸職業(yè)性有害因素引起的。

（二）具有臨床特征，同一種職業(yè)病在發(fā)病時(shí)間、臨床表現(xiàn)、病程進(jìn)展上往往具有特定的表現(xiàn)。

（三）職業(yè)病的范圍日趨擴(kuò)大。隨著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提高，越來越多的職業(yè)病將被發(fā)現(xiàn)。

（四）發(fā)病與勞動(dòng)條件密切相關(guān)。發(fā)病與否發(fā)病時(shí)間的早與遲往往取決于接觸職業(yè)性有害因素的時(shí)間、數(shù)量。勞動(dòng)強(qiáng)度大、作業(yè)場所環(huán)境惡劣是導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)病的根本原因。

（五）具有群體性發(fā)病的特征。在同一作業(yè)環(huán)境下，多是同時(shí)或先后出現(xiàn)一批相同的職業(yè)病患者，很少出現(xiàn)僅有個(gè)別人發(fā)病的情況。

（六）已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病可以預(yù)防或減少。對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病的預(yù)防或減少的程度主要取決于國家和企業(yè)對預(yù)防或減少職業(yè)病的預(yù)防措施的投入力量大小。

二、患上職業(yè)病該怎么維權(quán)

職工患上職業(yè)病如何維權(quán)？職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中，有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，由法定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的疾病。因此，在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。

勞動(dòng)者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。

職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請傷殘等級，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却?。用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴，也可以向人民法院起訴。