一、集體合同審核程序

集體合同的審核程序包括：

第一，集體合同管理機(jī)構(gòu)收到報(bào)送的集體合同及有關(guān)材料后，進(jìn)行編號(hào)、登記并及時(shí)告知報(bào)送單位收到時(shí)間。

第二，集體合同管理機(jī)構(gòu)對(duì)代表資格、簽訂程序等進(jìn)行初審。

第三，集體合同管理機(jī)構(gòu)將初審合格后的集體合同分送勞動(dòng)部門(mén)內(nèi)集體合同審核的有關(guān)機(jī)構(gòu)，對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行專(zhuān)審，經(jīng)該機(jī)構(gòu)主管負(fù)責(zé)人簽字后返回集體合同管理機(jī)構(gòu)。

第四，集體合同管理機(jī)構(gòu)綜合各方面意見(jiàn)制作《集體合同審核意見(jiàn)書(shū)》，內(nèi)容包括：集體合同名稱(chēng)、單位地址、雙方代表人姓名；收到集體合同的時(shí)間；經(jīng)確認(rèn)的集體合同有效條款、無(wú)效條款及原因；《集體合同審核意見(jiàn)書(shū)》的簽發(fā)日期；勞動(dòng)行政部門(mén)集體合同審核印章。

第五，集體合同管理機(jī)構(gòu)應(yīng)將審核后的集體合同書(shū)、企業(yè)報(bào)送的材料、《集體合同審核意見(jiàn)書(shū)》（復(fù)??；）一并存檔，并將審核有效的集體合同名單報(bào)上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。

省級(jí)行政部門(mén)可以向社會(huì)公布經(jīng)審核、確認(rèn)的集體合同名單。

勞動(dòng)行政部門(mén)在集體合同審核中出現(xiàn)較大分歧或遇其它重大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)由勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)人或委托集體合同主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共同參加，對(duì)集體合同有關(guān)條款進(jìn)行研究，提出審核意見(jiàn)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

集體合同審核中出現(xiàn)涉及其他組織或部門(mén)的重大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委和政府請(qǐng)示、匯報(bào)，在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)共同做好集體合同審核管理工作。

二、集體合同審核的內(nèi)容有哪些

第一，資格審核。主要包括企業(yè)法人資格、工會(huì)社團(tuán)法人資格、職工協(xié)商代表是否與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容。

具備企業(yè)法人資格、跨省市的大型企業(yè)或集團(tuán)公司的法定代表人可以委托所屬下一級(jí)企業(yè)或子公司的負(fù)責(zé)人與工會(huì)集體協(xié)商簽訂集體合同，但只能委托一級(jí)，不得層層委托。

第二，程序?qū)徍?。主要包括簽訂集體合同是否經(jīng)過(guò)集體協(xié)商、職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議、代表簽字等程序。

第三，內(nèi)容審核。主要包括合同條款是否符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，是否符合國(guó)家或地方宏觀調(diào)控；策，合同條款是否公平等。

對(duì)集體合同中無(wú)效或部分無(wú)效的條款，勞動(dòng)行政部門(mén)可以提出修改建議，供雙方參考，不應(yīng)直接在集體合同書(shū)上進(jìn)行修改或強(qiáng)求企業(yè)按審核意見(jiàn)修改或執(zhí)行。

資格、程序、內(nèi)容不符合法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)送單位并加說(shuō)明。