一、失業(yè)保險(xiǎn)金數(shù)額怎么算

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位和職工個(gè)人按時(shí)依照失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的費(fèi)用。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國(guó)外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)一直采用的做法，也是國(guó)際通行做法。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。

在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收；可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額；對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。

上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳費(fèi)，合同期滿(mǎn)不再續(xù)訂或提前解除勞動(dòng)合同的，支付給一次性生活補(bǔ)助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動(dòng)性較強(qiáng)，且離開(kāi)原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補(bǔ)助的辦法較為可行。對(duì)農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護(hù)了他們的合法權(quán)益，也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，這是對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)重要政策。

二、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件

失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取需要哪些條件，下面作具體介紹。

按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年的，并且失業(yè)后已辦理失業(yè)登記和求職登記，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員應(yīng)從被確定失業(yè)之日起30日內(nèi)，持戶(hù)口簿、身份證、《失業(yè)人員報(bào)到通知單》及銀行卡到本人戶(hù)口所在區(qū)、縣（市）、開(kāi)發(fā)區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)到，辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取《失業(yè)證》，申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)從失業(yè)人員登記的次月起按規(guī)定計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，逾期登記的，超期部分不予補(bǔ)發(fā)。超過(guò)90日登記的，視為放棄享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前在單位連續(xù)工作時(shí)間確定。連續(xù)工作時(shí)間滿(mǎn)一年的，發(fā)給三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每增加一年工作時(shí)間，增加三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金（增加工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的，每滿(mǎn)四個(gè)月增加一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金），但最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)二十四個(gè)月。

私營(yíng)企業(yè)的失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，由其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定。連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)一年的，發(fā)給三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每增加一年繳費(fèi)，增加三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金（增加繳費(fèi)不滿(mǎn)一年的，每滿(mǎn)四個(gè)月增加一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金），但最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。