一、探親假的往返路費如何報銷

《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假。探親假路費如何報銷。

報銷注意事項：

（一）探親途中的市內(nèi)交通費，可按起止站的直線公共汽車、電車、輪渡憑據(jù)報銷。但乘座市內(nèi)出租機動車輛的開支，應由職工自理。

（二）職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船，并在中轉(zhuǎn)地點住宿的，可憑據(jù)報銷一天的普通房間床位的住宿費。

（三）乘火車不分職級，一律報硬席；年滿五十歲以上并連續(xù)乘座48小時以上的，可報硬座臥鋪費。乘輪船的，報四等艙位（或比統(tǒng)艙高一級艙位）費。

二、探親假的工資怎么計算

探親假的工資勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規(guī)定支付假期工資。假期工資的計算基數(shù)按規(guī)定確定如下：

（一）勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應簽訂工資集體協(xié)議。

（二）用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定。集體合同（工資集體協(xié)議）確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同（工資集體協(xié)議）標準確定。