一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)間

《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定：“提出仲裁要求一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)”。

所謂“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”，根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳勞辦發(fā)[1994]28號(hào)、勞動(dòng)部勞部發(fā)[1995]309號(hào)文解釋，是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。這與《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第23條的規(guī)定完全一致。那么，又怎樣理解“知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日”呢？根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)〈中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉第23條如何理解的復(fù)函》（勞部發(fā)[1994]257號(hào)）的解釋，知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日“，是指有證據(jù)表明權(quán)利人知道自己的權(quán)利被侵害的日期，或者根據(jù)一般規(guī)律推定權(quán)利人知道自己的權(quán)利被侵害之日。”知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日“，是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴時(shí)效的開始。因此，”知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日“不應(yīng)從侵權(quán)行為終結(jié)之日起計(jì)算。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要注意什么

（一）正確確定申訴請(qǐng)求

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)如何確定申訴請(qǐng)求是大有大學(xué)問(wèn)的，并不是所有的爭(zhēng)議都屬于勞動(dòng)仲裁受理范圍的，也不是所有的仲裁請(qǐng)求都要能得到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的支持。比如住房公積金糾紛，社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，目前勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是不受理的。那么，申訴人在確定仲裁請(qǐng)求時(shí)，就應(yīng)當(dāng)知道這些情況。不過(guò)，就社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議糾紛而言，如果你在仲裁時(shí)沒(méi)有提出來(lái)，直接去法院訴訟的話，法院也是不受理的。

針對(duì)某些仲裁機(jī)構(gòu)不受理，法院也不直接受理（比如檔案返還）的事項(xiàng)，如果在申請(qǐng)仲裁時(shí)沒(méi)有請(qǐng)求的話，即使到了法院，法院也不會(huì)對(duì)該請(qǐng)求審理的。在這種情況下，就要在仲裁時(shí)堅(jiān)持申訴，在仲裁完了之后，再去法院訴訟。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委 員會(huì)可以不支持你的申訴請(qǐng)求，但無(wú)權(quán)剝奪你的請(qǐng)求權(quán)。

對(duì)于某些仲裁不受理，法院肯定也不受理的案件（比如社會(huì)保險(xiǎn)案件，目前大多數(shù)法院并不受理），雖然得不到支持，但也不妨寫上，說(shuō)不定哪一天就有了突破呢!雖然得不到支持，但這種吶喊也是對(duì)中國(guó)法治建設(shè)的一種貢獻(xiàn)，也算是法治建設(shè)的一種推動(dòng)力量吧!

但在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，并不是申訴請(qǐng)求提得越多越好。保證申訴請(qǐng)求的充分性只是一個(gè)方面，同時(shí)對(duì)于相互之間相互矛盾、不能兼容的請(qǐng)求，還是選擇其一為好。當(dāng)然在選擇的時(shí)候，要考慮到相關(guān)請(qǐng)求的風(fēng)險(xiǎn)、成本、收益、相關(guān)的證據(jù)構(gòu)成等等多方面，然后再進(jìn)行選擇。此選擇的過(guò)程，也是一個(gè)利益權(quán)限衡和風(fēng)險(xiǎn)衡量的過(guò)程，可能非專業(yè)律師無(wú)法完成的。

例如在單位單方解除合同的勞動(dòng)時(shí)，勞動(dòng)者可能會(huì)提出的常規(guī)申訴請(qǐng)求為：要求支付所欠的工資，解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并支付百分之五十的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

但你不妨嘗試增加一些申訴請(qǐng)求，譬如要求被申訴人支付一倍的賠償金，如果有拖欠工資的情形存在，可以要求支付所拖欠的工資，并支付百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雖然這樣的請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)與法院肯定不會(huì)支持，但那又有什么呢!公民的權(quán)利都是一點(diǎn)點(diǎn)的爭(zhēng)取過(guò)來(lái)的。

（二）勞務(wù)關(guān)系不受勞動(dòng)法保護(hù)，應(yīng)提起民事訴訟

勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系之間的區(qū)別對(duì)于不具備法律專業(yè)知識(shí)的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)難題。當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以通過(guò)向律師咨詢或者到勞動(dòng)仲裁部門詢問(wèn)是否立案的方式來(lái)確定。

如果確定雙方是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系時(shí)就要及時(shí)向人民法院提起訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

如果單位給你打有工資欠條，根據(jù)最高人民法院的司法解釋，是可以直接提起訴訟的，請(qǐng)你直接向人民法院提起訴訟，以節(jié)省時(shí)間。

（三）申訴主體的確定

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)申訴主體的確定包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一為申訴人主體，二為被訴人主體。

在填寫申訴人名字時(shí)，請(qǐng)注意一定要注意用自己身份證上的名字。若勞動(dòng)合同上的名字與身份證上的不一致時(shí)，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)仲裁前到公安機(jī)關(guān)開一個(gè)證明，證明兩個(gè)名字是一個(gè)人，然后再用自己身份證上的名字申請(qǐng)仲裁。否則可能會(huì)導(dǎo)致仲裁機(jī)關(guān)不予受理，或者受理之后即使打贏了官司也無(wú)法申請(qǐng)執(zhí)行的情況。

被申訴人是與自己存在勞動(dòng)關(guān)系的相對(duì)方。