一、勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)范圍有哪些
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人只能對(duì)下列勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：
（一 因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
（二） 因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；
（三） 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，包括履行、變更、解釋和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
（四） 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的各類(lèi)人員之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；
（五） 因認(rèn)定無(wú)效勞動(dòng)合同、特定條件下訂閱勞動(dòng)合同、職工流動(dòng)、用人單位裁員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭(zhēng)議。
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如何收費(fèi)
對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如何收費(fèi)問(wèn)題，《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第34條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第60至61條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議合同鑒證和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)管理辦法》（國(guó)家物價(jià)局、財(cái)政部[1992]268號(hào)附件）第2項(xiàng)規(guī)定：
（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定交納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)分為案件受理費(fèi)和案件處理費(fèi)。處理費(fèi)主要內(nèi)容包括：鑒定費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、旅差費(fèi)、證人誤工補(bǔ)助和文書(shū)表冊(cè)印制費(fèi)等。
（二）受理費(fèi)由申訴人在收到仲裁委員會(huì)受理通知書(shū)后5日內(nèi)預(yù)交。逾期不交的，按自動(dòng)放棄申訴處理。每件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：3人以下的每件20元；4至9人的，30元；10人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，50元。
（三）處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書(shū)和申訴書(shū)副本5日內(nèi)預(yù)付，預(yù)付金額由受理案件的仲裁委員會(huì)視案情而定。結(jié)案后本著多退少補(bǔ)的原則，按實(shí)際開(kāi)支收取。與直接處理本案無(wú)關(guān)或超出國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（如旅差費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）的開(kāi)支不得列入處理費(fèi)向當(dāng)事人收取。
（四）案件經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人協(xié)商負(fù)擔(dān)；經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決的案件，當(dāng)事人一方敗訴，一方勝訴的，仲裁費(fèi)由敗訴方負(fù)擔(dān)（敗訴方當(dāng)事人是職工且4人以上具有共同理由的，由仲裁委員會(huì)根據(jù)人數(shù)決定他們分別應(yīng)負(fù)擔(dān)的仲裁費(fèi)數(shù)額。）；當(dāng)事人部分?jǐn)≡V、部分勝訴的，仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人酌情分擔(dān)，雙方分擔(dān)的數(shù)額由仲裁委員會(huì)決定；撤訴案件，仲裁費(fèi)申訴人負(fù)擔(dān)；當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定的鑒定、勘驗(yàn)結(jié)論有異議并申請(qǐng)復(fù)議（查）的，費(fèi)用由申請(qǐng)方預(yù)付，經(jīng)復(fù)議（查）否定原結(jié)論的其費(fèi)用列入勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)；未否定原結(jié)論的，其費(fèi)用由申請(qǐng)方據(jù)實(shí)結(jié)算。
（五）職工當(dāng)事人一方，如交納仲裁費(fèi)有困難的，可申請(qǐng)減、緩、免。
