一、勞動仲裁裁決何時(shí)生效

勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十七條規(guī)定下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

（一）追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議；

（二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。第四十八條規(guī)定，勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

二、一方不履行仲裁裁決怎么辦

根據(jù)上述規(guī)定，除了勞動爭議仲裁調(diào)解法第47條規(guī)定的勞動爭議案件實(shí)行有條件的一裁終局外，其他勞動爭議案件在裁決作出后，對裁決結(jié)果不服都可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民起訴。期滿沒有起訴的，裁決書發(fā)生法律效力，當(dāng)事人必須履行。

勞動爭議仲裁委員會作出的裁決書生效后，與人民法院的判決書具有同等法律效力。如果一方當(dāng)事人不履行生效裁決書確定的義務(wù)，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

需要提醒大家的是：對勞動爭議仲裁委員會作出的生效裁決書應(yīng)當(dāng)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，仲裁委員會僅僅是裁決機(jī)構(gòu)，自己無權(quán)對做出的裁決執(zhí)行。受理執(zhí)行案件的管轄法院為被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)所在地的基層人民法院。例如：海淀勞動爭議仲裁委的裁決書一般應(yīng)當(dāng)由海淀區(qū)人民法院執(zhí)行，但是如果被執(zhí)行單位的主要財(cái)產(chǎn)在朝陽區(qū)則應(yīng)當(dāng)由朝陽區(qū)人民法院執(zhí)行。