一、什么是五險一金

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、五險一金是怎樣繳費(fèi)的

各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。

醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位8%，個人2%+3元

失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；

生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0。8%，你自己一分錢也不用繳；

公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。

2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。其中個人出的是右邊的部分即 8%+1%+2%+12%=23% ，公司出的是左邊的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+12%=44% ，也就是說扣除四金（三險 + 一金）后的工資為：X= 工人工資—基數(shù) *23% ；

而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *44%四金的繳費(fèi)比例，不一定等于你的工資，也就是說如果稅前工資 4000 ，繳費(fèi)基數(shù)不一定是 4000 ，有可能低于這個數(shù)。一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十），那基數(shù)也有封底。