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什么是商業(yè)養(yǎng)老保險,商業(yè)養(yǎng)老保險有哪幾類

此文章幫助了543人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么是商業(yè)養(yǎng)老保險

商業(yè)養(yǎng)老保險是公司開辦的養(yǎng)老保險,包括團體養(yǎng)老保險和個人養(yǎng)老保險。

團體養(yǎng)老保險是保險公司以專業(yè)技能為企業(yè)提供員工養(yǎng)老計劃,解決企業(yè)的養(yǎng)老問題,相當于養(yǎng)老保險體系的第二個層次,是企業(yè)補充養(yǎng)老保險的一種普遍的選擇。個人養(yǎng)老保險則是針對員工的個人需求,為員工個人提供養(yǎng)老保險保障,相當于養(yǎng)老保險體系的第三個層次。

商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以后,就可以從一定的年齡開始領定期或一次性取。

二、商業(yè)養(yǎng)老保險有哪幾類

目前市面上的商業(yè)養(yǎng)老保險,根據(jù)是否具有分紅的功能,大致可以分為兩大類:傳統(tǒng)養(yǎng)老險和分紅型養(yǎng)老險。其中,后者又在近幾年有新的產品出現(xiàn),比如萬能險和投資連結險。傳統(tǒng)養(yǎng)老險和分紅型養(yǎng)老險最根本的區(qū)別在于,兩者的預定利率設置不同。前者的預定利率是確定的,后者有一個保底利率,但相對前者要低許多,或者根本就沒有保底,但有投資收益的可能。

從產品功能來說,無論是傳統(tǒng)養(yǎng)老險還是分紅型養(yǎng)老險,都各有利弊,不能絕對地說哪一個更好,只能說更合適哪一類人。大致來說,具體可以分為這幾種:

傳統(tǒng)型養(yǎng)老險

預定利率是確定的,一般在2.0%-2.4%,何時開始領養(yǎng)老金,按照什么額度來領,在簽訂合同時就可以明確。歷史上,這個預定利率是變化的,一般都會與當時的銀行利率保持相當水平。銀行利率高時,這個預定利率也高。比如說,在上個世紀90年代末的高利率時代,商業(yè)養(yǎng)老保險的預定利率曾高達10%,但目前不會超過2.5%。

賣點:回報固定,風險低。由于這類產品的回報是按照合同約定的預定利率來計算,而不受外界銀行利率變動的影響。因此,即使是在出現(xiàn)零利率或者負利率的情況下,也不會影響?zhàn)B老金的回報利率。比如說,雖然現(xiàn)在的利率已經下調到3。9%左右,但是在20世紀90年代末期出售的一些養(yǎng)老產品,仍然按照當時10%的利率設計的回報來支付養(yǎng)老金。

缺點:很難抵御通脹的影響。因為購買的產品是固定利率的,如果通脹率比較高,從長期來看,就存在貶值的風險。十年前的一萬元與今天的一萬元,價值確實差很遠。而且,這部分投入到養(yǎng)老保險的資金,同時也失去了在、基金等渠道里獲利的投資機會。

適合人群:以強制儲蓄養(yǎng)老為主要目的,在投資理財上比較保守者。

分紅型養(yǎng)老險

通常有保底的預定利率,但這個利率比傳統(tǒng)養(yǎng)老險稍低,一般只有1.5%-2.0%。分紅險除固定的最低回報外,每年還有不確定的紅利獲得。

賣點:除了有一個約定的最低回報,這部分資金的收益還與保險公司經營業(yè)績掛鉤,理論上可以回避或者部分回避通貨膨脹對養(yǎng)老金的威脅,使養(yǎng)老金相對保值甚至增值。

缺點:分紅具有不確定性,紅利的多少和有無,與保險公司的經營狀況有關系,也有可能因該公司的經營業(yè)績不好而使自己受到損失。目前我國規(guī)定,保險公司應當將可分配盈余的70%以紅利的方式分配給投資人。但是,保險公司的規(guī)范化管理依然是問題。

適合人群:既要保障養(yǎng)老金最低收益,又不甘于坐看風云者。

萬能型壽險

在扣除部分初始費用和保障成本后,保費進入個人投資賬戶,有保底收益,目前一般在1.75%-2.5%,有的與銀行一年期定期稅后利率掛鉤。除了必須滿足約定的最低收益外,還有不確定的額外收益。

賣點:萬能險的特點是下有保底利率,上不封頂,每月公布結算利率,目前大部分為5%-6%,按月結算,復利增長,可有效抵御銀行利率波動和通貨膨脹的影響。賬戶比較透明,存取相對比較靈活,追加投資方便,壽險保障可以根據(jù)不同年齡階段提高或降低。萬能型壽險可以靈活應對收入和理財目標的變化。

缺點:萬能險一般承諾有1.75%-2.5%左右的保底收益,但是,儲蓄利息的計算基數(shù)是進入銀行賬戶的所有本金,而萬能險的收益計算基數(shù)是保單的賬戶價值,即個人所繳保費中,扣除初始費、賬戶管理費等費用以外的資金。若以30歲男性客戶每年分別將固定資金投向某公司萬能險和銀行儲蓄相比較,到第5年,這位客戶無論是每年投5000元、1萬元還是5萬元,收益率都不如銀行儲蓄高。

適合人群:理性投資理財者,堅持長期投資,自制能力強。

也算一種基金的基金,是一種長期投資產品,設有不同風險類型的賬戶,與不同投資品種的收益掛鉤。不設保底收益,保險公司只是收取賬戶管理費,盈虧由全部客戶自負。

賣點:以投資為主,由專家理財選擇投資品種,不同賬戶之間可自行靈活轉換,以適應資本市場不同的形勢。如果堅持長線投資,有可能收益很高。

缺點:是保險產品中投資風險最高的一類,如果受不了短期波動而盲目調整,有可能損失較大。

適合人群:該品種有可能血本無歸,因此不適合將養(yǎng)老寄托于此的人。適合年輕人,風險承受能力強,以投資為主要目的,兼顧養(yǎng)老。

北京勞動律師溫馨提示:

應當為職工繳納養(yǎng)老保險的單位必須履行繳費義務,任何不繳納、延遲繳納和征收保險費的行為都是違法的。比如有的單位應當為員工辦理養(yǎng)老保險,卻在聘用時就申明公司無該保險。勞動者可以要求單位繳納,或者向有關勞動保障部門投訴。這關系到勞動者老了之后的待遇,因此要多加留意。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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