一、什么是工傷醫(yī)療待遇？

工傷醫(yī)療待遇是指職工因工負傷或者患職業(yè)病進行治療期間所發(fā)生的醫(yī)療康復費用。也就是說，職工因工負傷或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

醫(yī)療保險待遇包括醫(yī)療費、伙食補助費、食宿交通費、康復治療費、輔助器具費、工傷津貼等。具體情況是：

（一）醫(yī)療費。

1、標準：從工傷保險基金支付。

2、要求：

（1）在簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療；

（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

（二）伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70％。要求：住院期間。

（三）食宿交通費。

1、標準：本單位職工因公出差標準報銷。

2、要求：

（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；

（2）經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。

（四）康復治療費。

1、標準：從工傷保險基金支付。

2、要求：

（1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行；

（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

（五）輔助器具費。

1、標準：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

2、要求：

（1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認；

（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

（六）工傷津貼。

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：

（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

（七）生活護理費。

1、標準：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％。大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％。部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％。

2、要求：

（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；

（2）已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

二、享受工傷待遇期間應(yīng)注意什么？

根據(jù)《工傷保險條例》第29條規(guī)定，享受工傷待遇期間，應(yīng)注意：

1、職工治療工傷應(yīng)當在簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務(wù)標準》的，從工傷保險基金支付。

3、職工住院治療工傷的，由所在單位發(fā)給住院伙食補助費。

4、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按基本醫(yī)療保險辦法處理。

5、工傷職工到協(xié)議醫(yī)院進行康復性治療的費用，符合診療、藥品目錄及住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。